現地で優秀な人材を採用することは、海外進出のキーポイントです。また、海外に派遣する社員や
日本国内で海外事業に携わる社員のグローバル人材化も非常に重要です。
しかし、これから海外展開を目指そうとする中堅・中小企業にとって、このグローバル人材の採用・育成が最も悩ましい課題だと思います。
弊社は、実経験を通じて得た知識やノウハウを駆使して、貴社のこの課題の解決をお手伝い致します。
＜支援サービスの例＞
■海外拠点での人材採用
■海外拠点での人事制度・教育制度の構築
■海外派遣社員の教育
■グローバル人事制度の構築
■人事関係トラブルへの対応
